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Im letzten Teil der Inhaltsvorstellung geht es um das Thema „interne Kommunikation“.
Ein Thema das sicher genauso wichtig ist, wie die externe Kommunikation,leider aber sehr oft unterschätzt und vernachlässigt wird. In diesem Workshop werden folgende Fragen behandelt:
- interne Kommunikation = externe Kommunikation
- Wie sieht eine optimale Mitarbeiterkommunikation aus?
- Welche Kanäle und Methoden können zur internen Kommunikation genutzt werden?
- Wie steuert man das Auftreten der Member außerhalb AIESECs?
In diesem Workshop dringen wir in die Tiefen der Mitarbeiterkommunikation vor und werden diverse Methoden zu deren Anwendung kennen lernen.
In der Zeit des Web 2.0 gibt es noch mehr neue und unterschiedliche Methoden, die Kommunikation intern zu steuern und Informationen zu vermitteln. Wir wollen herausfinden, welche die besten Methoden für welchen Ansatz sind.
Die nächsten beiden Punkte des Konzeptes werde ich hier in einem Beitrag zusammenfassen, da sie ziemlich identisch aber doch verschieden sind.
In den Workshops zum Thema „externe Partner“ und „Alumni“ werden folgende zentrale Fragen behandelt:
- Wie gewinnt man externe Partner (für ein Projekt, für dauerhafte Unterstützung)?
- Wie führt man ein erfolgreiches Verkaufsgespräch?
- Wie betreut und pflegt man gewonnene Kontakte richtig?
- Wie bindet man Alumni optimal in das Lokalkomitee ein?
- Wie baut man das Netzwerk der Alumni aus und nutzt es effektiv?
- Wie betreut und pflegt man diese Kontakte?
Das Thema, das jedem AIESECer Kopfschmerzen bereitet wird einen großen Zeitanteil auf der Konferenz bekommen. Alleine schon deswegen, da diese Fragen in drei verschiedenen Workshops behandelt werden.
Ihr kennt es sicher alle, ihr geht zu einer Firma und stellt dort AIESEC vor. Euer Gegenüber scheint sehr interessiert und ihr habt nach dem Gespräch ein gutes Gefühl. Aber er meldet sich nicht bzw. sagt euch eine Zusammenarbeit ab. Dir große Frage, die sich hierbei auftut: „Was habe ich falsch gemacht?“
Die Lösung dazu bekommt ihr in diesen Workshops.
Eine weitere Situation: Ihr sucht in eurer Datenbank nach Ansprechpartnern, denn ihr wisst, ihr habt die Daten irgendwo und es gab auch schon mal eine Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen. Nach langen Suchen habt ihr sie gefunden und meldet euch bei ihm und er wundert sich, dass ihr euch nach drei Jahren „endlich“ mal wieder meldet. Die Zusammenarbeit in der Zwischenzeit war wohl nicht so gut und das zukünftige Projekt wird wohl auch nicht klappen. Auch dafür wird es eine Lösung geben.
Zu guter Letzt haben wir die besten Kontakte direkt vor der Tür – unsere Alumni. Wie stehen mit Ihnen viel zu wenig im Austausch und können so von derem Erfahrungsschatz und ihren eventuellen Beziehungen nicht profitieren.
Wir wollen mit euch über die Einbindung der Ehemaligen sprechen und neue Lösungsansätze erarbeiten. Gestützt wird das Ganze auf den Input der Alumni selbst, sie sagen uns, was sie gerne hätten und wie sie sich eine erfolgreiche Zusammenarbeit vorstellen.
Heute geht es bei der Themenvorstellung um das Thema: „PR- und Pressearbeit“
In diesem Workshop werden folgende zentralen Fragen behandelt:
- Wie geht man in der Pressearbeit vor? Wie ist sie erfolgreich?
- Wie erstellt man einen Presseverteiler und baut den Kontakt zu Journalisten auf?
- Wie erstellt man eine Pressemappe und wann ist sie nützlich?
Ihr habt sicher schon die Erfahrung gemacht, dass ihr einen Presseartikel über euer Projekt geschrieben, den an die Redaktion der Zeitung geschickt habt und es erst einmal keine Reaktion darauf gab. Woran lag das wohl und warum hat der Redakteur euren grandiosen Artikel nicht gedruckt?
Das sind Fragen, die wir in diesem Workshop beantworten möchten.
Um Journalisten richtig anzusprechen gibt es viele verschieden Regeln, die man beachten sollte. Ebenso sollte die Pressemeldung, die man an eine Redaktion schickt, nach gewissen Regeln verfasst werden.
Genauso sieht es auch bei einer Pressemappe aus. Sollten sie sehr umfangreich sein oder doch eher online abrufbar? Eine Antwort darauf gibt es in diesem Workshop, in dem ihr alle grundlegenden Regeln und Tricks der Branche kennen lernen werdet.
Nach dem wieder ein paar Tagen seit dem letzten Post vergangen sind, werde ich euch heute ein weiteres Konferenzthema vorstellen.
Heute geht es um die „externe Kommunikation (Marketing)“:
In diesem Workshop werden folgende zentralen Fragen behandelt:
- Wie spricht man seine Zielgruppe richtig an?
- Welche Marketingkanäle gibt es?
- Wie und für welche Botschaft setzt man diese Kanäle richtig ein?
- Wie wichtig sind neue Marketingkanäle und was muss dabei beachtet werden?
- DOs & DONTs im Marketing.
In diesem Workshop werden die ersten Praktischen Methoden des Marketings behandelt. Wie spreche ich meine Zielgruppe richtig an. Was hängt davon alles ab und wie wähle ich den passenden Kanal dazu aus bzw. woher weiß ich welches der Richtige ist.
Schaut euch mal das Video an:
Denkt ihr mit diesem Video bekommt ihr älter Personen dazu, dieses Auto zu kaufen?
Ich denke nicht. Daher sollte man zur Zielgruppe immer die richtige Idee, den richtigen Kanal und ein gutes Gespür bzw. Strategie für deren Ansprache haben.
Wir sind auf jeden Fall schon gespannt, was bei diesem Workshop alles herauskommen wird und vielleicht werden die nächsten Neuansprachen ganz anders ablaufen.
Wir wollen euch nach und nach die Inhalte der Konferenz vorstellen und etwas näher erläutern, dass ihr euch unter den verschiedenen Themenschwerpunkten schon einmal etwas vorstellen bzw. Gedanken machen könnt.
Heute geht es um „AIESEC als Marke“
In diesem Workshop werden folgende zentrale Fragen behandelt:
- Welche Eigenschaften besitz eine Marke?
- Wie schafft man einen Markenwert?
- Wie platziert man eine Marke?
- Wie definiert man die Zielgruppe der Marke und wie analysiert man sie?
Ihr seht, es ist erst mal ein recht theoretisches aber durchaus sehr spannendes Thema.
Wir sind uns unserer Marke und deren Wert gar nicht bewust und betreiben willkürlich oder aus Erfahrunsgwerten heraus Marketing. Dabei sollte man das Image und vorallem das Potential dieser Marke genau kennen um effektive Werbung zu machen.
Was also bedeutet AIESEC in der Zielgruppe, mit was wird AIESEC verbunden und wie sieht das Image überhaupt aus. Fragen, die in diesem Workshop beantwortet werden.
Aber nicht nur diese Fragestellungen gehören zum Punkt „AIESEC als Marke“, sondern ebenfalls die Frage nach der Zielgruppe.
Ohne eine Zielgruppe, ist eine Marke gar nichts, denn nur die Ziegruppe bestimmt den Wert der Marke. Wir sollten ganz genau wissen, wer unsere Zielgruppe(n) ist und wie man sie genau analysiert. Diese Analyse führt zu einer zielgerichteten Ansprache bzw. zu den Daten auf deren Grundlage man eine effektive Marketingkampagne erarbeiten kann.
So viel zu „AIESEC als Marke“. Im nächsten Post geht es dann um die „externe Kommunikation“
